Réussir ses réunions d’équipe
Tout le monde (ou presque J) fait des réunions d’équipe. On pourrait dire que c’est un « sujet-bateau ». Et pourtant, malgré les guides de bonnes pratiques, malgré les règles à respecter, beaucoup de participants s’ennuient en réunion ou font autre chose comme jouer en réseau, répondre à ses mails. Pour bien animer ses réunions, il n’y a pas de mystère, il suffit d’identifier les bons repères et de s’entrainer, s’entrainer, s’entrainer. C’est toute l’ambition de cette formation.
Objectifs
- Professionnaliser la préparation, l’animation et le suivi de ses réunions d’équipe.
- Savoir animer des réunions 100% participatives.
- Etre à l’aise dans l’animation de ses réunions d’équipe, y compris pour traiter de sujets sensibles
Programme
- Séquence 1: comprendre les clés de réussite d’une réunion
- Travailler sur l’inclusion et le lancement de ses réunions, s’approprier les erreurs à éviter, les bonnes pratiques à développer (règle des 3 X 70%).
- Séquence 2 : identifier les bons objectifs, s’entrainer à l’animation
- Informer n’est pas un objectif, on informe pour… et ça change tout ! Travailler la structure de sa réunion, pratiquer.
- Séquence 3 :Adopter la bonne posture, s’entrainer
- Comprendre l’importance d’animer en position haute ou basse, s’entrainer sur chaque posture, s’ouvrir à la vulnérabilité.
- Séquence 4 : s’entrainer sur des situations délicates, difficiles
- S’entrainer à réguler, apprendre à faire accepter une décision politique.
Modalités de la classe virtuelle
- Prérequis: Aucun
- 6 participants maximum
- Disposer d’un ordinateur avec sortie audio et vidéo
- Logiciel utilisé : Visio sur Internet via Teams, Jitsi, Zoom ou autre solution
- Assistance technique et pédagogique assurée par le formateur pendant la classe virtuelle
Evaluation des résultats
- Evaluation systématique à chaud en fin de formation via un questionnaire en ligne.
- D’autres modalités d’évaluation sont disponibles en fonction de vos demandes: par exemple évaluation à froid par les stagiaires et le commanditaire.
Besoins de compensation de handicap
Pour tout besoin de compensation de handicap contactez : aude.delavenere@symbiosis-consultants.net
* Tarifs
Prix sur devis.En cas d'inscription de plusieurs participants ou de demande en Intra, merci de nous contacter.
Évaluation de la formation par les stagiaires sur l’année 2023
Témoignages
"Merci beaucoup à Norine pour son dynamisme et sa bonne humeur contagieuse !" Laurence S - 18/11/2022
"Une formation intéressante, avec bcp d'interaction et d'exemple qui permette de se projeter tout de suite. Très formateur" Alexandre G - 21/10/2021
"Quel plaisir de participer à des réunions interactives et ludiques ou l'on ne voit pas le temps passer!!!" Pierre M - 20/10/2021
"Formateur super inclusif, un plaisir de participer à cette formation !!!!" Fatima E - 14/09/2021
"Merci beaucoup pour le format proposé qui, tout en étant très "opérationnel" m'a permis de prendre un peu de recul sur ma pratique !" Célestine B - 04/05/2021
"Merci car je sens une réelle mise en pratique possible et immédiate, le sentiment de progresser est toujours intéressant!" Fanny A - 04/05/2021
"Merci car je sens une réelle mise en pratique possible et immédiate, le sentiment de progresser est toujours intéressant!" Renaud C - 04/05/2021
" Merci pour votre implication et la qualité du contenu déployé." Ben S - 09/07/2020
montant par participant sur devis
PROFIL DE L'ANIMATEUR
Le formateur est aussi comédien et metteur en scène professionnel.
DURÉE
4 séquences de 90 minutes
Public concerné :
Managers d’équipe tous niveaux, Responsables d’équipes projet, Commerciaux, Marketing.
des collaborateurs
à une ou plusieurs session
PROCHAINES SESSIONS
NC
Inscrivez
des collaborateurs
à une ou plusieurs sessions
en classe vituelle
"Merci pour cette formation! J'aimerai pouvoir mettre en application rapidement cette formation très concrète. S'il y avait un seul point à améliorer cela serait de faire plus de retour d'expérience de la part des collègues, laisser plus la parole. Encore merci Norine !" Perrine T - 15/02/2023