Installer un nouveau mode de fonctionnement

Objectifs

  • Accroitre la qualité et la fluidité des échanges en collectif et en 121
  • Donner aux échanges un tempo, un rythme plus puissant
  • Avoir un cadre clair avec des bornes « du pilotage à distance » et être le gardien de ces bornes

Programme

  • Séquence 1: Prendre du recul, s’ouvrir à l’idée d’une évolution de son management
    • Travailler l’inclusion à distance
    • Partager une photographie des évolutions liées au télétravail
    • Faire une analyse des enjeux liés à ces évolutions et décider
    • Approfondir les 3 objectifs du management à distance
  • Séquence 2 : Poser les bornes du pilotage à distance
    • Identifier les bons piliers
    • Partager les apprentissages, les difficultés et les bonnes pratiques
    • S’approprier des outils simples de pilotage

Modalités de la classe virtuelle

  • Prérequis: Aucun
  • 6 participants maximum
  • Disposer d’un ordinateur avec sortie audio et vidéo
  • Logiciel utilisé : Visio sur Internet via Teams, Jitsi, Zoom ou autre solution
  • Assistance technique et pédagogique assurée par le formateur pendant la classe virtuelle

Evaluation des résultats

  • Evaluation systématique à chaud en fin de formation via un questionnaire en ligne.
  • D’autres modalités d’évaluation sont disponibles en fonction de vos demandes: par exemple évaluation à froid par les stagiaires et le commanditaire.

Besoins de compensation de handicap

Pour tout besoin de compensation de handicap contactez : aude.delavenere@symbiosis-consultants.net

* Tarifs

Prix sur devis.

En cas d'inscription de plusieurs participants ou de demande en Intra, merci de nous contacter.

Évaluation de la formation par les stagiaires sur l’année 2021

Note :   * * * * *   4.1/5

Témoignages

Note :   * * * * *   5/5

"Très bon équilibre entre les interventions de la formatrice, la mise en pratique de certaines notions ou d'ateliers et les pauses!" Paloma G - 18/05/2021

Note :   * * * * *   4.8/5

"Bon rythme des séquences, et progression logique." Martial S - 18/05/2021

Note :   * * * * *   4.1/5

"Bonne animation, partages de bons outils pour maintenir la relation avec l'équipe surtout à distance"
"J'en retire des bonnes pratiques faciles à retenir"
"Très bonne formation, de nombreux échanges enrichissants"
"Bonne approche, assez différente entre le matin et l'après-midi, mais complémentaire"
"Cela m'a donné de l'air, permis de reprendre de la hauteur et de challenger mes pratiques"
"Pas de regret d'y être allée, toujours utile de se remettre en question, de partager et d'inter agir sur des sujets managériaux"
"Cette formation m'a permis de passer une journée d'introspection sur mes modes d'organisation et aussi pour ça, ce fut profitable"
30/03/2021

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montant par participant sur devis

PROFIL DE L'ANIMATEUR

DURÉE
2 séquences de 120 minutes

Public concerné :
Managers d'équipe.

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des collaborateurs
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PROCHAINES SESSIONS

NC

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en classe vituelle

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