Développer son impact en réunion « hybride »
Le télétravail multiplie les occasions d’échanges et de réunions en visio.
Capter l’attention de son collaborateur, de son équipe quand on parle est plus difficile qu’en face à face parce que les sources de distraction sont plus nombreuses pour tous. Cela passe par une bonne maitrise de l’ensemble des registres disponibles: le regard, le ton, les mains, mais aussi l’éclairage, le décor, le cadre de la caméra, le micro, l’angle de vue.
Dorénavant le manager devra maitriser ce nouvel outil et l’utiliser pour dynamiser ses réunions « hybrides »
Objectifs
- Prendre conscience qu’il est possible de bien manager (impliquer, donner envie, motiver) son
équipe en format hybride - Être à l’aise avec l’outil et avoir envie de l’utiliser en réunion hybride
- Animer une réunion hybride avec efficacité
Programme
- Séquence 1:
- Les fondamentaux de la réunion
- Les caractéristiques de l’outil
- Séquence 2 :
- Créer de la proximité
- Travail sur la posture
- Séquence 3:
- Apports techniques
- S’entrainer en s’appuyant sur les acquis
Modalités de la classe virtuelle
- Prérequis: Aucun
- 6 participants maximum
- Disposer d’un ordinateur avec sortie audio et vidéo
- Logiciel utilisé : Visio sur Internet via Teams, Jitsi, Zoom ou autre solution
- Assistance technique et pédagogique assurée par le formateur pendant la classe virtuelle
Evaluation des résultats
- Evaluation systématique à chaud en fin de formation via un questionnaire en ligne.
- D’autres modalités d’évaluation sont disponibles en fonction de vos demandes: par exemple évaluation à froid par les stagiaires et le commanditaire.
Besoins de compensation de handicap
Pour tout besoin de compensation de handicap contactez : aude.delavenere@symbiosis-consultants.net
* Tarifs
Prix sur devis.En cas d'inscription de plusieurs participants ou de demande en Intra, merci de nous contacter.
Évaluation de la formation par les stagiaires sur l’année 2023
Témoignages
"J'ai déjà suivi une formation de prise de parole en public. Un bon rappel, assez basique mais toujours utile. C'était sans doute très utile pour ceux de l'équipe moins rompus à la prise de parole. Pour aller plus loin, il serait pertinent d'impliquer l'intervenant en amont sur les typologies de réunions menées au sein de l'organisation pour qu'il puisse mieux adapter ses recommandations aux différentes situations (différence entre réunions d'équipe, plénières, réunions d'informations, vs groupe de travail), voire qu'il assiste au préalable à certains formats de l'entreprise pour délivrer des recommandations plus personnalisées à l'organisation." Laureline L - 21/06/2022
"Dynamique, bon rythme. je recommenderai." Philippe G - 06/12/2021
"Format vraiment différent, très dynamique, pas de temps morts
un angle d'approche du sujet très intéressant. Très pragmatique
chacun peut s'entraîner au divers des différents petits exercices" Laure S - 06/12/2021
"Etienne est un excellent intervenant pour cette formation. C'était vraiment intéressant, autant sur le contenu, que sur la pratique et sur le timing bien maîtrisé. Bravo." Olivier C - 22/11/2021
"Très bonne formule : 3 x 90 mn
Ateliers qui permettent beaucoup d'échanges et de mises en pratique commentées.
La théorie est répétée sous divers angles avec des anecdotes qui appuient l'idée
Très bonne animation dynamique et une très bonne écoute aussi !" Mireille S - 22/11/2021
montant par participant sur devis
PROFIL DE L'ANIMATEUR
Le formateur est aussi comédien et metteur en scène professionnel
DURÉE
3 séquences de 90 minutes
Public concerné :
Managers d'équipe tous niveaux
des collaborateurs
à une ou plusieurs session
PROCHAINES SESSIONS
NC
Inscrivez
des collaborateurs
à une ou plusieurs sessions
en classe vituelle
"Utile, efficace, opérationnel. Le challenge : appliquer ces règles sur toutes les futures réunions. Séquencer la formation en 3 blocs de 90 min est une très bonne idée pour garder la valeur d'attention." Kevin S -21/06/2022